工作內容說明:
1. 人材招募、任用流程執行及優化。(面談、結果評定、人力狀況掌握、統計及後續追蹤)
2. 傳統招募平台及非傳統招募管道之維護、開發與狀況排除(熟悉使用linkedin、X..等社群平台之招募方式)。
3. 行政事務處理及報表統整管理(如外籍同仁任用、簽證之工作許可辦理等..)
4. 協助員工關係及員工活動。
5. 其他主管交辦事項。
[期望條件]
1. 具2年以上人資相關經驗。
2. 個性外向開朗、自律且主動積極。
3. 具招募經驗,面談能力純熟,熟練使用人才社群(如linkedin、X....等)。
4. 英文聽說讀寫流利佳。
金融資訊平台之開發設計、用戶服務、功能優化及市場推廣;各功能面分工加以整合運行,有效串連產業鏈。